株式会社ビジネス代謝ラボ

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日本の「雇用と働く」の価値観を変えるサービスを一緒に考え、一緒に事業を創り上げたい

「ビジネスパーソンが企業に依存せず真に自律すること」そして「企業が社員を抱え込まず健全に新陳代謝すること」を実現したい。この想いだけがある会社です。いろいろな企業の人事の方々とディスカッションしながらともに事業を創り上げていきたいと思っています。パートナー(業務委託で協力いただいている人)は数名いますが、専任の従業員はだれもいません。これからサービス、事業を共に考え、共に創り上げてくれる人を探しています。

メンバー

創業者 小髙峯康行
関西大学商学部卒業。
1991年4月に株式会社リクルート入社。5年間の営業を経て、組織人事コンサルティング室へ異動。プロジェクトマネージャーとして大手企業から中堅企業の採用・組織人事・人材育成のためのコンサルティング活動を行う。1999 年9月退社。
2002年3月株式会社ファインド・シーを設立。組織人事・営業領域のコンサルティング、マネジメントを中心とした研修企画開発を行う。
2020年1月株式会社ビジネス代謝ラボを設立。
著書:「可能性のマネジメント」

レンタル移籍で受け入れた人材に担当させたい業務内容

事業の立ち上げ全般をお願いしたいと思います。こまごました作業から、企業の人事の方々とのディスカッション、プロモーション、サービス開発等。

会社概要


企業名株式会社ビジネス代謝ラボ
URLhttps://biztlab.co.jp/
代表取締役小髙峯康行
本社所在地東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル 5階
設立2020/01/06
資本金300万
従業員数1名

募集情報


業界:教育,HR,コンサルティング
募集ポジション:ビジネス開発(企画・営業・マーケティング),コーポレート部門(人事・財務経理・管理)
受入期間:12か月~  


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