株式会社KAKEAI

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属人的でブラックボックス化しがちなマネジメントを変える。

【HR Technology Conference & Expo 2019】日本企業で初めて世界のHR techスタートアップ30社に選出
【HR tech GP2019】グランプリ(最高賞)
【第4回HRテクノロジー大賞】注目スタートアップ賞
【週刊 東洋経済】すごいベンチャー100選出

メンバー

代表:本田英貴
筑波大学卒業後、2002年㈱リクルート入社。
商品企画、グループ全体の新規事業開発部門の戦略スタッフなどを経て、㈱電通とのJVにおける経営企画室長。
その後、㈱リクルートホールディングス人事部マネジャー。
リクルートグループの「ミドルマネジメント層のメンバーマネジメント改善」施策や、Will,Can,Must・人材開発委員会・考課・配置等のデジタル化を実施。
2015年リクルート退職後 複数のスタートアップの役員を歴任。
HR tech企業の一つである㈱Emotion Techでは、感情解析技術で発明者として特許取得。同技術で第3回HRテクノロジー大賞「労務・福利厚生部門 優秀賞」受賞、HRアワード2018「プロフェッショナル組織変革・開発部門 最優秀賞」受賞。
人事として感じたジレンマ、自身のマネジメントにおける失敗。それが招く社会全体の非生産的な状況を変えたいという想いから、2018年4月 KAKEAIを創業。
創業の想いはこちら
https://company.kakeai.com/ceoprofile/

レンタル移籍者に担当させたい業務内容

下記のいずれかの役割に軸足を置いていただきながらも、日々変わる状況をメンバーで連携して乗り越えるためにさまざま業務が発生します!
1.広報・PR・マーケティング(オンライン・セミナー等のオフライン)
2.セールス・カスタマーサクセス・開発のための仕様決め
3.CFO的役割(エクイティ・デット調達、管理・財務会計管理…)
4.海外展開準備・実行 ※1~3を横断した業務+プロダクトの言語対応

サービス:https://service.kakeai.com/
企業情報:https://company.kakeai.com/

DATA

企業名
株式会社KAKEAI
URL
https://company.kakeai.com/
代表取締役
本田英貴
本社所在地
107-0052 港区赤坂8-5-40 ペガサス青山508 ​
設立
2018/04/12
従業員数
3名

募集情報

業界
HR
募集ポジション
  • コーポレート部門(人事・財務経理・管理)
  • ビジネス開発(企画・営業・マーケティング)
受入期間
6か月~