募集要項｜オペレーションマネージャー

業務内容

レンタル移籍プロジェクトの運営管理を担当いただきます。大企業・ベンチャー企業・移籍者との調整など、対外的なコミュニケーションも行い、顔が見える関係性の中で、レンタル移籍に挑戦する方々をサポートできるポジションです。
※同時募集中のプロジェクトマネージャーと2名の「ユニット体制」で、案件を担当していただきます。

また、それぞれの経験を活かして全社横断の業務（例：法務、サイト運営、経理など）を兼務で担当しています。

＜業務例＞

• レンタル移籍案件の進行管理
• プロジェクトマネージャーの活動支援
• 契約関連の調整
• Googleアプリケーション、Slack等を使用したレンタル移籍の環境構築
• 経理業務（請求書作成～回収）
• ウェブサイト、資料の更新
• イベント・コミュニティの企画・運営
• 事業推進施策の企画立案

働き方の特徴

全員が手触り感をもって事業に取り組む
基本的にはプロジェクトマネージャー＆オペレーションマネージャーの2名ごとのユニット制で案件を担当しています。一人ひとりが全方位的に動くため、非効率に見えるかもしれませんが、全員が全体感と手触り感をもって事業にかかわってくださることを目的として、このような体制をとっています。

試行錯誤を重ねて進化、挑戦しつづける
事業としてのあるべき姿、サービスの仕組みや仕事の進め方など、あらゆるものが進化の途中にあります。「個人がもっと成長するには？」「組織が変わっていくには？」など、全員で議論を重ねながら事業を磨いています。レンタル移籍に挑戦してくださる方々への尊敬と愛情を持ち、自分たち自身も挑戦者でありつづけることも大切にしています。

社員以外の仲間たちと一緒に事業を作る
移籍者のフォローアップをするメンターや専門性を持ったアドバイザーとして、40名ほどの方が業務委託で事業にかかわってくれています。レンタル移籍者のコミュニティを形成したり、企業の人事担当者など、事業にかかわる皆さまとの関係を通じて社会にインパクトを生み出したいと考えています。

メンバー構成
・フルタイム正社員：5名
・短時間正社員（週3〜5日）：6名
・業務委託主要（週1〜2日）メンバー：2名
・メンターその他：約40名
　　※平均年齢37歳

雇用形態・条件など