大事なのは「垣根をこえて意見を言える場を設けること」 -経済産業省 米山侑志さん-
LoanDEAL（レンタル移籍）
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「目指すのは、共感から生まれるチームづくり」経済産業省 足立茉衣さん -
「お客様と事業のために、カッコつけてる場合じゃない」NEC 實方圭太さん -
「事業開発のスキルを求めてベンチャーへ行った結果、“意外な武器”を手に入れて帰ってきた」株式会社NTTドコモ 泰松遼さん -
「初めてのマーケティングで知った“ユーザー目線”の重要性」京セラ株式会社 古見健太さん -
「もがくことでしか得られない成長がある」 京セラ株式会社 木村明日樹さん -
「持続可能な社会を叶えるために、私たちが取り組むこと」日揮株式会社 藤間裕美さん -
チームメンバーから学んだ“未知の世界に挑む姿勢”-東芝テック株式会社 綿田 将悟さん- -
「“がむしゃらにやる”だけでは通用しない世界を知った」 京セラ株式会社 伊藤卓真さん -
「会社という枠を超えたチャレンジ」 株式会社リコー 萩田健太郎さん × 株式会社NTTドコモ 泰松遼さん -
ベンチャーから戻って。「僕らが今、大企業でできること」 NEC 樋口謙介さん × 丸尾拓さん × 脇田傑さん -
「このままじゃあかん」ベテラン社員の覚悟 -株式会社村田製作所 山田高明さん- -
「レンタル移籍から戻って１年。 事業創出を担う一員として」株式会社IHI 松野伸介さん・水谷拳さん -
「ベンチャーに行って見えた、今、大企業で働く自分に必要なこと」 NEC 滝口健一さん -
「自分発信で動けば、仕事は楽しくなる」 トレンドマイクロ 磯上翔一さん -
【経産省とスタートアップ、道は違えど志は同じ「世の中を本気で変えたい」という思いが日本の未来を照らす】 経済産業省 高橋久美子さん -
【リベンジ -新規事業失敗の悔しさを乗り越えて-】アサヒクオリティーアンドイノベーションズ 鐺史晶さん -
【「怖がらない。前に出る。」 半年前には想像もできなかった自分が、そこにいた】 大和ライフネクスト 堀江明子さん –後編- -
ベンチャーから大企業に戻ってきた26歳若手営業マン。社運をかけた新規事業へ -大和ライフネクスト 舟橋健太さん- -
「自らをアップデートし続けた、ベンチャーでの180日間」大和ライフネクスト 服部翔太さん-後編- -
「止まるな、止まるな」大和ライフネクスト 服部翔太さん-前編- -
「弱者の反撃」 さくら情報システム 佐原洋輔さん -後編- -
「弱者の反撃」 さくら情報システム 佐原洋輔さん -前編- -
「移籍先でも活かした”やってみなはれ”精神」サントリー 山畑俊輔さん -
「この仕事に、夢やビジョンはあるのか？」パナソニック 濵田 広大さん-後編- -
「この仕事に、夢やビジョンはあるのか？」パナソニック 濵田 広大さん-前編- -
「外の世界に出て見えた“チームを動かしていく方法”」東芝テック 永井紘司さん-後編- -
「外の世界に出て見えた“チームを動かしていく方法”」東芝テック 永井紘司さん-前編- -
人事の挑戦「会社の持続的な成長と発展のために」大和ライフネクスト -
【フルリモート下でベンチャーへ 夢はNECで「世界を変える道具」を作ること】NEC 宇佐美絢子さん -後編-