京セラ・西尾さん(左)×朝日新聞・植木さん(右) /「坂ノ途中」へ
旭化成からチカクへ 鈴木さん
経済産業省からKAPOKJAPANへ 足立さん
パナソニックからYOLOJAPANへ 濱田さん
ドコモからユニロボットへ 泰松さん
京セラ・西尾さん(左)×朝日新聞・植木さん(右) /「坂ノ途中」へ
旭化成からチカクへ 鈴木さん
経済産業省からKAPOKJAPANへ 足立さん
パナソニックからYOLOJAPANへ 濱田さん
ドコモからユニロボットへ 泰松さん
京セラ・西尾さん(左)×朝日新聞・植木さん(右) /「坂ノ途中」へ
旭化成からチカクへ 鈴木さん
経済産業省からKAPOKJAPANへ 足立さん
パナソニックからYOLOJAPANへ 濱田さん
ドコモからユニロボットへ 泰松さん

大企業に入って10年以上、仕事はこなせるようになった。
会社も嫌いじゃない。
ただ、このままでいいのだろうか、と思っていた。
そんな時、“レンタル移籍”をして、ベンチャーで働くことになった。

プライドが邪魔をして動けない日々。
変わりたいのに変われない。自分は何者なんだろう。

答えのない世界。でも、怖いのは自分だけじゃなかった。
迷いが無いようにみえた起業家も、必死で戦っていた。
起業家の想いに背中を押され、全身全霊で動き回った。

人生が変わる一年だった -

これは“レンタル移籍”をした、あるひとりの物語です。
そして、この物語にはつづきがあります。
人は変わっていけるという事実が、上司や同僚など
身近なひとの背中を押し、奮い立たせます。
そうやって、挑戦が波紋のように広がっていくのです。

ひとりの挑戦が、あなたを変える。
あなたの挑戦は、だれかを変える。

ひとりの挑戦が、
あなたを変える。

レンタル移籍とは

大企業の人材が12か月程度ベンチャー企業で働き、価値創造や事業開発に取り組む仕組みです。

【受付中】

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ロート製薬CHRO髙倉さんと考える「10年後の人的資本経営に向けて、今、人事は何をすべきか」

2022年7月12日(火) 15:30~17:00