他流試合を通じて、ミドルマネジメント層の思考力を高める「outsight」の仕掛け
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「外を知らない」は通用しない時代に。週１回の他流試合が、経営者育成にもたらすものとは？ -
outsightをきっかけに生まれた“チームJTB”「社員全員を事業開発者にする」への挑戦 -
他流試合の経験がミドルマネジメント層を目覚めさせる -
大事なのは「鎧を脱ぐ」こと。他流試合から生まれた、新規事業の可能性 -
創業300年の老舗製薬メーカー、イノベーション人財育成への挑戦。outsightがもたらした変革の兆し -
単なる研修じゃなかった！outsightから生まれた、大企業とベンチャーの協業 -
起業家がうなるアイデアを出し続けた、小野薬品社員の視点とは？ -
ベンチャーの課題解決が、自社を変えるきっかけに【outsight】