篠田 真貴子さん

エール株式会社 取締役

社外人材によるオンライン1on 1を通じて、企業の組織改革を支援している。2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008〜18年ほぼ日取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約１年設けた。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。『LISTEN――知性豊かで 創造力がある人になれる』監訳。

原田 未来

株式会社ローンディール　
代表取締役

2001年、株式会社ラクーン（現ラクーンホールディングス、東証プライム）入社。部門長職を歴任し同社の上場に貢献。2014年、株式会社カカクコムに転職し、新規事業開発。自身の経験から「会社を辞めずに外を見る経験」の重要性に気づき、「レンタル移籍」事業を構想し、2015年に株式会社ローンディールを設立。経済産業省や経団連の主宰する「人材育成」「大企業・スタートアップ連携」等に関する検討会で委員を務めるなど、「日本的な人材流動化」を促進するために活動。

西田 哲朗さん

株式会社村田製作所　コーポレート本部　ECG・HR 統括部
人材開発部 人材開発課
シニアマネージャー

2003年に村田製作所に入社し、商品部で高周波デバイスの商品企画を担当。その後、企画部（現 経営戦略部）での全社中期方針・赤字改善業務や、欧州拠点で販売拠点の運営企画を経て、2022年より人材開発部の人材開発課でリーダー人材育成や階層・職能教育のマネジメントを担当。従業員の「育つ力」、上司・組織の「育てる力」、会社の「育む力」という村田製作所の人材育成基本方針を実践する場として、レンタル移籍に取り組んでいる。

楠原ジュンヘン

株式会社ローンディール　
最高執行責任者

2013年新卒でJR東日本に入社。人事・企画を経て、2018年からスタートアップとの協業および社内ベンチャープログラム「ON1000」の立ち上げ・運営およびアイディア提案者の伴走、事業化サポートを担当。 提案者が事業立ち上げを通して日々成長していく姿を目の当たりにしたことで、挑戦の波紋を世の中に広げていきたいと思うようになり、ローンディールに2020年３月より参画、2023年7月より現職

石山 恒貴さん

法政大学大学院政策創造研究科　教授

一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院修士課程修了、法政大学大学院博士後期課程修了、博士（政策学）。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。日本キャリアデザイン学会副会長、人材育成学会常任理事、Asia Pacific Business Review(Taylor & Francis) Regional Editor、日本女性学習財団理事、産業・組織心理学会理事、人事実践科学会議共同代表、フリーランス協会アドバイザリーボード等。
著書『越境学習入門』（共著）JMAMは「ＨＲアワード2022」書籍部門最優秀賞を受賞。

笠間 陽子

株式会社ローンディール　最高顧客責任者

三井不動産G(不動産流通業)に2008年新卒で入社。都心コンサル営業の後に、人事企画に携わり、合併に伴う人事制度変更、評価、異動、昇格、管理職研修、働き方改革等を担当。業務を通じて「人事制度だけで人は動かない、半径5m以内の関係性が最も重要」と痛感。2019年1月より社内コミュニティを立ち上げ、所属組織/階層を越えた対話の場を創出。2021年8月にローンディールに参画、2024年3月より現職。

櫻井　将さん

エール株式会社　
代表取締役

横浜国立大学卒業後、ワークスアプリケーションズを経てGCストーリーへ。営業・新規事業開発、子会社を担当する傍ら幼児教育のNPOを立ち上げ、保育士資格を取得。ビジネス、幼児教育の現場で「聴くこと」の価値と可能性を強く感じ、2014年から心理学やコーチング等を本格的に学ぶ。2017年2月、エール株式会社に入社、同年10月より現職。オンライン1on1サービスの開発・販売に携わる。近著に『まず、ちゃんと聴く。コミュニケーションの質が変わる｢聴く｣と｢伝える｣の黄金比』(JMAM)

鈴木 仁志さん

株式会社ハッカズーク　
代表取締役CEO

カナダのマニトバ州立大学卒業後、アルパインとT&Gグループを経て、人事・採用コンサルティング・アウトソーシングのレジェンダに入社。シンガポールを拠点に海外事業責任者。2017年ハッカズークを設立し、アルムナイ特化型のSaaS『Official-Alumni.com』やアルムナイ特化型メディア『アルムナビ』を運営。アルムナイ事例について研究する『アルムナイ研究所』研究員も兼任。

原田 未来

株式会社ローンディール　
代表取締役

2001年、株式会社ラクーン（現ラクーンホールディングス、東証プライム）入社。部門長職を歴任し同社の上場に貢献。2014年、株式会社カカクコムに転職し、新規事業開発。自身の経験から「会社を辞めずに外を見る経験」の重要性に気づき、「レンタル移籍」事業を構想し、2015年に株式会社ローンディールを設立。経済産業省や経団連の主宰する「人材育成」「大企業・スタートアップ連携」等に関する検討会で委員を務めるなど、「日本的な人材流動化」を促進するために活動。