11/13(水)『いつか越境学習を導入したい』人事担当者向け相談会

いつか越境学習を導入したいが、どこから検討を始めたらよいのか悩んでいる…
そんな人事ご担当者向けに、以前レンタル移籍を導入した元導入担当者が、導入前に検討した事項や要点をお話します。

具体的には以下についてお話しし、他社の事例もご紹介します。

　・導入検討から予算化に向けての目的整理や連携部署
　・プログラム参加者の募集方法
　・効果検証方法の検討

ローンディールは「越境」をコンセプトに、人材育成・イノベーション創出・キャリア自律等、企業の人事・組織課題に応じた複数のプログラムを展開しています。2015年の創業以来、大企業100社・800名以上の越境学習に伴走してまいりました。

弊社のプログラムに限らず、なにかしらの越境学習を導入を考えているご担当者の皆さまに、
数多くの実績からヒントを持ち帰っていただければと考えています。
また、現在導入に苦戦している方からのご相談もお受けします。

【こんな方にオススメ】

いつか越境プログラムを導入したいが進め方に悩んでいるご担当者様

【開催概要】

・日　時：2024年11月13日（水）9:00~10:30　　※申込み締切11月12日（火）15:00
・場　所：オンライン開催（zoomミーティングで配信）
・参加費：無料
・備　考：お申込者には後日アーカイブを配信します。

【登壇者】

野島朋子　株式会社ローンディール　プロデューサー
都内百貨店に2005年新卒で入社。店頭接客からスタートし、商品仕入・販促企画運営・店舗改装・売場責任者としてメンバーのマネジメント業務に従事。顧客接点の現場で10年以上を過ごす。現場課題を人材育成の面から解決したい想いで人事部に異動、人材育成企画運営を担当。2020年出産を機に石川県小松市に移住、退職。人の変化を組織の変革に繋げるローンディールの事業に共感し、2021年より参画。フルリモートのプロデューサーとして大企業の越境施策を支援。