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「レンタル移籍」で人材育成　大手からＶＢへ仲介

オープン出向制度で「日本的な人材の流動」をつくる

企業間レンタル移籍「LoanDeal」に人事や新規事業担当は注目かも

LoanDEAL「HRアワード2016」にて優秀賞を受賞

日本の人事部（主催：株式会社アイ・キュー、後援：厚生労働省）HRアワードにて優秀賞

企業間の人材レンタル移籍サービスで初の取締役レンタルが決定

経営者だって新しい働き方を求めてる。システム受託開発会社の取締役が、社員2名のベンチャー企業にレンタル移籍！

TM研究会 2016年シンポジウム-日本が目指すこれからの働き方改革-

社外での挑戦がなぜ組織の未来に必要なのか？

Forbes JAPAN主催「NEXT RISING STAR」AWARDにノミネート

パナソニック、スマイルズも実践！”出向”を通じた人材育成とその効果

全国90,000人の人事キーパーソンが選ぶ表彰制度「HRアワード2016」に「LoanDEAL」がノミネート

組織を超えた人材育成を考える日本の人事部「HRアワード2016」ノミネート企業によるパネルディスカッション

ホウドウキョク「ビジネスのキモ　人材のレンタル移籍」

大企業が注目する新しい人材育成「レンタル移籍」とは

「レンタル移籍」「ベンチャー留学」で企業と個人が得られるメリットとは？

パナソニックが挑む「出向による人材育成」

人材不足ＶＢにレンタル移籍　大企業から即戦力

【未来の働きかたvol.1】レンタル移籍は大企業の人材をどう変えるか？森永製菓×浜松市役所×LUXA

防災ガール× PR TIMES　津波防災普及プロジェクト「#beORANGE」におけるレンタル移籍で合意

企業文化を明確化する人事サービスの新潮流

事業創造TOKYO LEAGUE

LUXA執行役員・瀬尾氏が語った働き方の変化

大企業のイノベーション創出を妨げる要因

リクルートワークス主任研究員が語るイノベーション人材を”育成”できない理由

「大企業×ベンチャー」で考える、これからの働き方とイノベーション