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社員のキャリア形成と組織のイノベーションを促進する「レンタル移籍」とは？

過去最多、2019年10月から15名のレンタル移籍が開始。東芝テック、三越伊勢丹で新規導入、NEC・パナソニックほか1社で継続実施。

「キャリアに正解なし、大切なのは自分で決めること。令和時代の「日本的人材流動化」とは？

日経ビジネス No.2012(2019.10.14発売)リカレント教育、副業、出向….「外に出てキャリア再考」

経済産業省、アサヒクオリティーアンドイノベーションズほか2社から、5名が新たにレンタル移籍、挑戦を開始。

大企業の革新に伴走するマクアケ&ローンディールの『人材覚醒論』

増える大手社員のベンチャー「武者修行」　出向させる企業の狙いとは？

「他社留学で突破力学べ」週間AERA No.39

2019年8月24日号「すごいベンチャー100」有望ベンチャー47社

１社しか知らない人が見逃す可能性——「ローンディールフォーラム2019」イベントレポート

「レンタル移籍」が鍛えるゼロイチ力

ローンディールを活用した「レンタル移籍」を、セガサミーホールディングスが新たに導入、トレンドマイクロは6人目の移籍を開始しました