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組織のWILLの浸透に、”ビール作り”というソリューション。『飲むWILL醸造プロジェクト』始動！ローンディールのオリジナルクラフトビール「越境エール」も完成

ＥＮＥＯＳが「レンタル移籍」を導入。エネルギー業界の変革期において新規事業をリードできる人材の育成をめざす。

業務時間の「20%」を活用した越境で、社員のキャリア自律を促進する新プログラム「side project」を本格開始！KDDIとの協業プログラムで越境学習の裾野を拡大

6/23「社外経験は、セルフドリブンな社員を生み出すか？｜ローンディールオンラインセミナー」

6/8、6/14「業務時間の20％」の越境が、個人のキャリアや組織に及ぼす影響とは？【ローンディール新規事業説明会】

ビジネス発想力を強化するオンライン越境プログラム「アウトサイト」。６＆７月は「LOOVIC、ヘッジホッグ・メドテック、アーバンエックステクノロジーズ、将来宇宙輸送システム」の登壇が決定！

【イノベーションに欠かせない、ビジネスセンスの鍛え方】中小企業発の看板ヒット商品を生み出し続ける仕掛け人の「建築思考」とは？

大企業社員100人×ベンチャー経営者が本気で議論する実践研修「outsight（アウトサイト）」が２周年！参加者の経験と実績をインフォグラフィックにまとめました。

個人のスモールスタートを支援する「4th place lab」が企業連携！JR東日本・三菱重工の社員向けに開放し、イノベーションや組織活性化を支援

新規事業創出プログラムの仕掛け人と語る！「社員に火をつけ、一歩踏み出させるには？」

ビジネス発想力を強化するオンライン越境プログラム「アウトサイト」。４＆５月は「エナジード、Awarefy、コネクテッドロボティクス、ミツカリ」の登壇が決定！

ローンディール、三菱重工グループの組織風土改革を支援。公認コミュニティ「EKKYO BASE」とアドバイザリー契約

住友電工が、社員のベンチャー企業留学を開始。自社技術を活かし事業推進できるリーダーの育成をめざす。

朝日新聞「越境学習、人も企業も成長」

DIME「最強のスタートアップ100」

3/17「多様な人材を活かして伸ばす、ミドルマネージャーのあり方とは？」

2/27「事業創出や変革を推進できるリーダーを育てる『レンタル移籍』とは？」

NIKKEIリスキリング「『50億調達して』ベンチャー移籍で劇的リスキリング」

ミドルマネジメント層への越境学習としても注目高まるアウトサイト。２＆３月は「トモイク、COクリエイト、レシカ、ビートラスト」の登壇が決定！

＊増席しました！＊2/21 【イノベーションに欠かせない、ビジネスセンスの鍛え方】「岡崎ビジネスサポートセンター（オカビズ）」のチーフコーディネーター秋元祥治さん