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日経産業新聞「眼光紙背」完成度よりスピード

「Web担当者Forum」企業間のレンタル移籍で「ゼロ→1」を生み出す人を育てる

「キャリアに正解なし、大切なのは自分で決めること。令和時代の「日本的人材流動化」とは？

日経ビジネス No.2012(2019.10.14発売)リカレント教育、副業、出向….「外に出てキャリア再考」

増える大手社員のベンチャー「武者修行」　出向させる企業の狙いとは？

「他社留学で突破力学べ」週間AERA No.39

2019年8月24日号「すごいベンチャー100」有望ベンチャー47社

１社しか知らない人が見逃す可能性——「ローンディールフォーラム2019」イベントレポート

「レンタル移籍」が鍛えるゼロイチ力

【クローズアップ現代＋】人生100年時代 “脱おっさん”で生き残れ

会社辞めずにベンチャー修業できる“レンタル移籍”——大企業から転身組も

大企業がベンチャーに学ぶ人材育成　「自社仕様」の限界

スタートアップで「修業」NTT西やダイキン、速さ体得

『経産省若手がベンチャーへ“レンタル移籍”。効果は未知数｢でも変わらなきゃ…｣』

2018年12月号　わが社の人事政策　レンタル移籍から生み出す人と組織のイノベーション

「レンタル移籍」で、大企業の中から変革を起こす人材育成を――

NHKニュースおはよう日本「おはBiz」にて、「今どきの社員は外で学ぶ！」

大手社員がレンタル移籍、ベンチャーで修業　ローンディール、価値創造ができる人材を育成

2018年8月号『NEW INNOVATOR 99　新しいイノベーション！日本の担い手99選』に当社代表原田未来が選出

部下を子ども扱いする上司はもう、いらない。これからの組織を考えよう

パナソニック　他社で働き能力開発「越境学習」

大企業でできない経験をベンチャーで積む「レンタル移籍」とは？

大手からベンチャーへのレンタル移籍「ローンディール」は日本に根付くのか

大手からベンチャーへのレンタル移籍「ローンディール」は日本に根付くのか

企業間レンタル移籍をやってみてどう変わった？体験者が本音を語る

大企業社員がスタートアップに「レンタル移籍」！　チカク梶原健司さん、関西電力田村博和さんに本音を聞く

部下を子供扱いする上司は不要〜エリック・バーンに学ぶこれからの組織論

大手社員がベンチャーで修業　～ローンディール：企業間の社員レンタル移籍プラットフォームの運営

大手社員がベンチャーで修業　～ローンディール：企業間の社員レンタル移籍プラットフォームの運営

ＮＴＴ西日本、若手出向「起業家の目」培う　ニーズを理解、連携深く関西共創　大手×スタートアップ（３）