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会社に在籍し続けながら、まったく新しい経験をする

挑戦するチャンスは、もっとたくさんあっていい

「レンタル移籍」で「二刀流人材」を育てる

ビジネス界でも「レンタル移籍」始まる！　大企業のあなたにある日オファーが？

なぜ企業は社員を社外で挑戦させるのか？彼らが活きる組織とは？

【スマイルズ×パナソニック】個人が出向で得た経験を、組織の利益に還元するには？

【スマイルズ×パナソニック】ベンチャー出向に失敗はない？　実践者が語る「レンタル移籍」成功の条件

イノベーションを起こすのはジョブズ型出戻り人材である?LoanDEAL原田未来さんに聞く、「レンタル移籍」による育成の可能性

「レンタル移籍」で人材育成　大手からＶＢへ仲介

オープン出向制度で「日本的な人材の流動」をつくる

企業間レンタル移籍「LoanDeal」に人事や新規事業担当は注目かも

日本の人事部（主催：株式会社アイ・キュー、後援：厚生労働省）HRアワードにて優秀賞

企業間の人材レンタル移籍サービスで初の取締役レンタルが決定

Forbes JAPAN主催「NEXT RISING STAR」AWARDにノミネート

ホウドウキョク「ビジネスのキモ　人材のレンタル移籍」

大企業が注目する新しい人材育成「レンタル移籍」とは

「レンタル移籍」「ベンチャー留学」で企業と個人が得られるメリットとは？

パナソニックが挑む「出向による人材育成」

人材不足ＶＢにレンタル移籍　大企業から即戦力

LUXA執行役員・瀬尾氏が語った働き方の変化

大企業のイノベーション創出を妨げる要因

リクルートワークス主任研究員が語るイノベーション人材を”育成”できない理由

大企業とベンチャーの協働を促すために−−「ローンディール」が短期間のレンタル移籍お試し体験イベントを開催

大企業からベンチャーにレンタル移籍！？新しい人材サービス「LoanDEAL(ローンディール)」

大企業からベンチャーへ–企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」

新たな雇用の流動化を実現するために−−人材のレンタル移籍サービス「ローンディール」がローンチ