サービス詳細

出向制度を人材育成に活用するためのプラットフォーム。

 

ローンディールは出向を活用し、人材をベンチャー企業のプロジェクトに参加させる仕組みです。
ベンチャー企業の現場で新しい価値を創りだす実戦的な経験を通じて、イノベーションを起こせる人材・組織に
変革を起こせる次世代リーダーを育成します。

 

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仕事の特徴と、経験から得られるもの

 

既存の組織の中で事業創造や組織変革を起こすために必要な「マインドセット」を磨きます。

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成長のためにLoanDEALがお手伝いすること

1.受入企業をご紹介

レンタル受入先として、有望なベンチャー企業を中心に120社以上が加盟しています
豊富な選択肢の中から、最適な受入企業の情報を提供いたします。

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2.プロジェクトの設計

人材の適正・スキルに応じて業務内容を明確に設計し、プロジェクトを通じて得られる業務経験を明確化します。

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3.レンタル移籍期間中のメンタリング

レンタル期間中は、定期的(月1回~)のメンタリングを実施。
レポート作成やメンタリングにより、レンタル移籍期間中の経験を言語化し、再現性を高めます。
受入企業から評価のフィードバックも実施、復帰後の配置の検討材料としても活用いただけます。

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基本的なレンタル移籍のパターン

・期間:6か月~12か月(週3日など兼務も可能)

・人材イメージ:転職経験がなく入社10年程度の方(新規事業担当・次世代リーダーと期待する人材)

 

費用について

初期費用:無料

レンタル移籍期間中:10万円(税別)/月・人

※レンタル移籍をする人材の人件費は基本的に貸出企業の負担となります。

 


 

導入企業

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受入企業一覧