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スタートアップ27社で、36名の大企業人材が9月からプロジェクトを一斉スタート！

ローンディール、さとのば大学の私募債を購入！地域に飛び込む大学生の、社会課題解決への挑戦と成長をサポート

IHI、旭化成、KDDI、ＳＯＭＰＯホールディングス、東京ガス、日本特殊陶業、日本郵便、阪急阪神不動産の8社が、業務時間の20%を活用した越境プログラム「side project」第4期に参画！

ローンディール、本間浩輔氏が監修する上司のための1on1講座を9月より開講

ドコモとチカクが、レンタル移籍を契機にサービス開発・販売の協業を実現！オープンイノベーションの鍵は越境で育まれた“バイカルチャー人材”

ローンディール、「キャリアオーナーシップ経営AWARD2024」にて「人事/HRの変革部門　最優秀賞（中堅・中小企業の部）」を受賞

ローンディールが地域・教育魅力化プラットフォーム他を通して、全国152校に『WILL「キャリアの羅針盤」の見つけ方』を700冊寄贈！

短時間・短期間の越境プログラムの裾野が広がる。side project、第３期で累計参加者100名突破！５月よりスタートアップ21社で、29名の大企業人材がプロジェクトを開始

東海理化に、「レンタル移籍」を導入。新領域/新技術での事業立上げを牽引する人材育成の機会を提供

トヨタ紡織が「レンタル移籍」を導入。東海地方の車部品メーカーで、越境プログラムの活用進む

【発売前重版決定！】ローンディール大川陽介による初の著書『WILL「キャリアの羅針盤」の見つけ方』3/22に発売！

「WILL-ACTION Lab.」設立と経営体制変更のお知らせ

サッポロビール、KDDI、J:COMの３社が、業務時間の20%を活用した越境プログラム「side project」第３期に参画！

ローンディールの越境プログラム、導入大企業が100社突破！経営者育成・キャリア自律・ミドルマネジメント研修等の目的に応じた複数のプログラムで利用が拡大

“３ヶ月間のはみだし活動”が、キャリア自律を促す。4th place lab で会社員のWILLが続々実現！幸福度が高まるという調査結果も。

スタートアップ20社で、33名の大企業人材が12月からプロジェクトを一斉スタート！業務時間の20%・3ヶ月間の「side project」を通して、大企業人材がスタートアップの事業推進に貢献

NTT東日本が「レンタル移籍」を導入。幅広い経験と視野を有する経営人材の育成をめざす。

ENEOSサンエナジーが社員のレンタル移籍を開始。エネルギー業界の変革期において新規事業を推進する次世代リーダーの育成をめざす。

IHI、JCOM、テレビ朝日、日本特殊陶業、日立産業制御ソリューションズを含む８社が、業務時間の「20%」を活用した越境プログラム「side project」第２期に参画！

JR東日本スタートアップ、CVCとして初めて「レンタル移籍」を導入。事業共創やスタートアップへの伴走を強化できる人材の育成をねらう

スタートアップ27社で、35名の大企業人材が9月からプロジェクトを一斉スタート！業務時間の20%・3ヶ月間の「side project」を通して、大企業人材がスタートアップの事業推進に貢献

株式会社デンソーの若手・中堅層向け人財育成施策「トレーニー制度」に「レンタル移籍」を提供。

ビジネス発想力を強化するオンライン越境プログラム「アウトサイト」。８＆９月は「MENU COMPANY、リワードローブ、インターホールディングス、セガエックスディー」の登壇が決定！

Zホールディングスシニアアドバイザー本間浩輔氏が、ローンディールのアドバイザーとして参画！

経営体制変更のお知らせ

旭化成、川崎重工、KDDI、東京ガス、日本郵便の大企業５社に、業務時間の「20%」を活用した越境プログラム「side project」の導入が決定！

組織のWILLの浸透に、”ビール作り”というソリューション。『飲むWILL醸造プロジェクト』始動！ローンディールのオリジナルクラフトビール「越境エール」も完成

ＥＮＥＯＳが「レンタル移籍」を導入。エネルギー業界の変革期において新規事業をリードできる人材の育成をめざす。

業務時間の「20%」を活用した越境で、社員のキャリア自律を促進する新プログラム「side project」を本格開始！KDDIとの協業プログラムで越境学習の裾野を拡大

ビジネス発想力を強化するオンライン越境プログラム「アウトサイト」。６＆７月は「LOOVIC、ヘッジホッグ・メドテック、アーバンエックステクノロジーズ、将来宇宙輸送システム」の登壇が決定！