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ENEOSサンエナジーが社員のレンタル移籍を開始。エネルギー業界の変革期において新規事業を推進する次世代リーダーの育成をめざす。

IHI、JCOM、テレビ朝日、日本特殊陶業、日立産業制御ソリューションズを含む８社が、業務時間の「20%」を活用した越境プログラム「side project」第２期に参画！

JR東日本スタートアップ、CVCとして初めて「レンタル移籍」を導入。事業共創やスタートアップへの伴走を強化できる人材の育成をねらう

スタートアップ27社で、35名の大企業人材が9月からプロジェクトを一斉スタート！業務時間の20%・3ヶ月間の「side project」を通して、大企業人材がスタートアップの事業推進に貢献

株式会社デンソーの若手・中堅層向け人財育成施策「トレーニー制度」に「レンタル移籍」を提供。

ビジネス発想力を強化するオンライン越境プログラム「アウトサイト」。８＆９月は「MENU COMPANY、リワードローブ、インターホールディングス、セガエックスディー」の登壇が決定！

Zホールディングスシニアアドバイザー本間浩輔氏が、ローンディールのアドバイザーとして参画！

経営体制変更のお知らせ

旭化成、川崎重工、KDDI、東京ガス、日本郵便の大企業５社に、業務時間の「20%」を活用した越境プログラム「side project」の導入が決定！

組織のWILLの浸透に、”ビール作り”というソリューション。『飲むWILL醸造プロジェクト』始動！ローンディールのオリジナルクラフトビール「越境エール」も完成

ＥＮＥＯＳが「レンタル移籍」を導入。エネルギー業界の変革期において新規事業をリードできる人材の育成をめざす。

業務時間の「20%」を活用した越境で、社員のキャリア自律を促進する新プログラム「side project」を本格開始！KDDIとの協業プログラムで越境学習の裾野を拡大

ビジネス発想力を強化するオンライン越境プログラム「アウトサイト」。６＆７月は「LOOVIC、ヘッジホッグ・メドテック、アーバンエックステクノロジーズ、将来宇宙輸送システム」の登壇が決定！

大企業社員100人×ベンチャー経営者が本気で議論する実践研修「outsight（アウトサイト）」が２周年！参加者の経験と実績をインフォグラフィックにまとめました。

個人のスモールスタートを支援する「4th place lab」が企業連携！JR東日本・三菱重工の社員向けに開放し、イノベーションや組織活性化を支援

ビジネス発想力を強化するオンライン越境プログラム「アウトサイト」。４＆５月は「エナジード、Awarefy、コネクテッドロボティクス、ミツカリ」の登壇が決定！

ローンディール、三菱重工グループの組織風土改革を支援。公認コミュニティ「EKKYO BASE」とアドバイザリー契約

住友電工が、社員のベンチャー企業留学を開始。自社技術を活かし事業推進できるリーダーの育成をめざす。

ミドルマネジメント層への越境学習としても注目高まるアウトサイト。２＆３月は「トモイク、COクリエイト、レシカ、ビートラスト」の登壇が決定！

NTTドコモ九州支社、ミドルマネジメント研修にベンチャーを絡めた越境学習を導入！

起業家 × 大企業社員100人の本気のビジネスディスカッション、「Blanket、ninpath、ナッジ、CHEERS」の４社が12&1月に登壇決定！

出向起業スピンアウトキャピタルと「レンタル移籍」を手がけるローンディールが、大企業発の新規事業創出の促進に向けて業務提携

オリコが「レンタル移籍」を導入。DXを推進し、事業変革をリードできる人材の育成をめざす。

起業家 × 大企業社員100人の本気のビジネスディスカッション、「Pathfinder、yousual、あっと、トラベルドクター」の４社が10&11月に登壇決定！

関西電力送配電が「レンタル移籍」を導入。外部環境の大きな変化の中で、次世代リーダーの育成をめざす。

【レンタル移籍者200人突破記念】大企業人材がベンチャー企業で働くとどうなるのか？インフォグラフィック「レンタル移籍の今」を公開！

三菱重工が「レンタル移籍」をトライアル導入。航空業界の回復期に向けて、事業創出・変革を推進するリーダー育成を目指す。

会社をやめなくても、やりたいことをカタチにできる！第２回「はみだしピッチ」開催決定

大企業からスタートアップへの出向等で、支援補助金制度がスタート！ローンディールは認定サービス提供事業者として登録されました。

ローンディール「出生時育児休業（産後パパ育休）」を先行導入。5月より男性社員1名が、働きたいときに働ける育児休業の取得を開始。