ベンチャー経営者に聞く！「outsight」で見つけた新事業の可能性-南部彩子さん-
outsight
-
-
週１回のオンライン越境プログラム「outsight」が、研究開発に新たな風を吹き込む -
他流試合を通じて、ミドルマネジメント層の思考力を高める「outsight」の仕掛け -
他社はどうしてる？テーマ別「越境学習プログラム」の活かし方3選 -
越境学習とは？〜企業の人材育成施策として注目される理由と活用事例〜 -
「外を知らない」は通用しない時代に。週１回の他流試合が、経営者育成にもたらすものとは？ -
他流試合の経験がミドルマネジメント層を目覚めさせる -
outsightをきっかけに生まれた“チームJTB”「社員全員を事業開発者にする」への挑戦 -
大事なのは「鎧を脱ぐ」こと。他流試合から生まれた、新規事業の可能性 -
創業300年の老舗製薬メーカー、イノベーション人財育成への挑戦。outsightがもたらした変革の兆し -
単なる研修じゃなかった！outsightから生まれた、大企業とベンチャーの協業 -
日本郵便人事担当者に聞く。伝統企業の人事課題と、最適な越境学習の組み合わせ -
起業家がうなるアイデアを出し続けた、小野薬品社員の視点とは？ -
ベンチャーの課題解決が、自社を変えるきっかけに【outsight】
