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11/13(水)『いつか越境学習を導入したい』人事担当者向け相談会

11/8(金)ローンディール『３つの越境プログラム』説明会

ワタシゴト「［体験談］社会人のレンタル移籍、1年間で人はどう変わるのか？」

明治ホールディングス、森永製菓など計8社が、業務時間の20%を活用した越境プログラム「side project」第5期に参画！

LoanDEAL Forum 2024「人を惹きつける会社は、社員を社外で育てている」開催レポート＆動画を公開

11/12(火)HRカンファレンス2024秋に登壇します |「WILLを起点に自律型人材を育て、組織パフォーマンスを高める3つのポイント」

ログミー【IVSレポート「大企業の組織風土改革〜イノベーティブな機運づくり」】

大企業のミドルマネジメントを「他流試合」で覚醒させる！実践研修「outsight（アウトサイト）」のファシリテーターに藤本あゆみ氏が就任

スタートアップ27社で、36名の大企業人材が9月からプロジェクトを一斉スタート！

ローンディール、さとのば大学の私募債を購入！地域に飛び込む大学生の、社会課題解決への挑戦と成長をサポート

LoanDEAL Forum 2024「人を惹きつける会社は、社員を社外で育てている」開催！

月刊先端教育「自らのWILL（意志）を起点にしたリスキリングが求められる」

CORECOLOR「私のやりたいことって何ですか。意志を持って進むための『WILL「キャリアの羅針盤」の見つけ方』」

MUGENLABO Magazine「大企業→スタートアップのプロジェクトに参画する「side project with MUGENLABO」始動から9ヶ月、〝クロスボーダー人材〟が語った成果と気づき」

IHI、旭化成、KDDI、ＳＯＭＰＯホールディングス、東京ガス、日本特殊陶業、日本郵便、阪急阪神不動産の8社が、業務時間の20%を活用した越境プログラム「side project」第4期に参画！

ローンディール、本間浩輔氏が監修する上司のための1on1講座を9月より開講

日本人材ニュース「【著者が語る】WILL『キャリアの羅針盤」の見つけ方』

ログミー「キャリアの可能性を広げるのはWillかCanか？　新刊著者による徹底討論」

WORK MILL「自分のWILL（やりたいこと）を言葉にする大切さ。一時的に他企業で働く『レンタル移籍』による発見とは」

ドコモとチカクが、レンタル移籍を契機にサービス開発・販売の協業を実現！オープンイノベーションの鍵は越境で育まれた“バイカルチャー人材”

ローンディール、「キャリアオーナーシップ経営AWARD2024」にて「人事/HRの変革部門　最優秀賞（中堅・中小企業の部）」を受賞

ローンディールが地域・教育魅力化プラットフォーム他を通して、全国152校に『WILL「キャリアの羅針盤」の見つけ方』を700冊寄贈！

短時間・短期間の越境プログラムの裾野が広がる。side project、第３期で累計参加者100名突破！５月よりスタートアップ21社で、29名の大企業人材がプロジェクトを開始

東海理化に、「レンタル移籍」を導入。新領域/新技術での事業立上げを牽引する人材育成の機会を提供

トヨタ紡織が「レンタル移籍」を導入。東海地方の車部品メーカーで、越境プログラムの活用進む

【発売前重版決定！】ローンディール大川陽介による初の著書『WILL「キャリアの羅針盤」の見つけ方』3/22に発売！

「WILL-ACTION Lab.」設立と経営体制変更のお知らせ

サッポロビール、KDDI、J:COMの３社が、業務時間の20%を活用した越境プログラム「side project」第３期に参画！

ローンディールの越境プログラム、導入大企業が100社突破！経営者育成・キャリア自律・ミドルマネジメント研修等の目的に応じた複数のプログラムで利用が拡大

“これからのいい会社とは？”「& LoanDEAL」タブロイド版vol.13を発行しました