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7/30｜MIMIGURI共催「なぜ、あの人の『越境』は組織の力にならないのか？〜挑戦者の熱量をトリガーに、組織変革を実現する３つのヒント〜」

【7/30開催】“見たつもり”を超える：新規事業に必要な顧客視点の本質とは

ローンディールが、内閣府「総合知」の活用事例に選定

過去最多11社が参加！ハウス食品グループ本社・ＳＯＭＰＯグループ3社も新規導入し「side project」第7期がスタート

キャリア自律や組織の活性化を促す「20％×3か月」の社外兼務型越境プロジェクト【side project事業説明会】

7/11 schooの『人事課題探究』に大川がゲスト登壇！「キャリア自律とWill〜会社は”個人”にどう向き合えばいい？」

Yahoo!ニュースエキスパート「『越境』で自分のWILLを取り戻せ！」

株式会社ローンディール、10周年を機に新体制へ。取締役後藤幸起とWILL-ACTION Lab.所長大川陽介が共同で代表に就任！

オンライン他流試合プログラム「outsight」が100回を突破！～企業人材が日常的に、他社の視点や未知の課題に触れる機会を提供～

ローンディール、「越境インパクト調査レポート」を公開。越境による人材育成の実効性が明らかに。

【7月開催】outsight無料体験

“社外との他流試合”で視野を広げる｜outsight事業説明会

経済産業省の「越境学習グッドプラクティス（事例集）」「伴走者ガイドライン」が公開。ローンディールが調査協力。

ローンディール、非営利セクター向けに初となる「次世代リーダー育成プログラム」を提供開始

京セラコミュニケーションシステム株式会社（KCCS）が「レンタル移籍」と「side project」を同時導入！『自律と選択』をコンセプトに、キャリア支援制度の選択肢を社外に拡張。

スタートアップ25社で、30名の大企業人材が5月からプロジェクトを一斉スタート！

三菱ＨＣキャピタルが「レンタル移籍」を導入。イノベーター人材を育成し人的資本強化を目指す。

ヤマハの音響エンジニアが宇宙ベンチャーへ「レンタル移籍」。異業界で事業創出経験と経営視点の獲得を目指す。

株式会社ローンディール、一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に入会　―「越境」による人材流動化の推進を目指して

特許庁主催、スタートアップでプロボノする越境プログラム「スタボノ」でローンディールが内省プログラムを提供し、越境経験をサポート！

森永製菓から異業種ベンチャー2社へ「レンタル移籍」。次世代を担う事業を推進する人材の育成を目指す

MUGENLABO Magazineで『side project』活用企業のインタビュー記事が続々掲載！

＜全3回無料＞LoanDEALセミナー挑戦者のリアルボイス｜大企業人事向け「越境経験による成長と導入効果」を徹底解剖！

6/18 JMAM主催「これからの企業が求める人材と学びの在り方」に登壇します

プレジデント「新しい挑戦への機運を高め組織の風土変革にインパクトを」

大手4社が継続導入！パナソニックコネクトも新規参入した「side project」第6期がスタート。ベンチャーの9割が受け入れに満足。

ミドルマネジメントが「他流試合」で新たな視点を拓くオンライン研修「outsight」、アルムナイ向けイベント「オフサイト」を開催！

ローンディール、NAGOYA INNOVATOR’S GARAGEのプログラムパートナーに！東海地方のイノベーター育成支援に参画。

やりたいことを形にしたいけど、何から始めていいか分からない方へ。100人のマイプロジェクトを生み出した「4th place lab」のプログラムを無償公開！

大企業からベンチャーへのレンタル移籍の1年に密着！～宇宙ビジネスに挑んだエンジニアのドキュメンタリー動画を公開～