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EVENT
2018 .7 .20
[Cafe20th] Creative Action For the Earth ~ 原点回帰 挑戦者たちが集う真夏の夕べ~
MEDIA
2018 .7 .11
NHKニュースおはよう日本「おはBiz」にて、「今どきの社員は外で学ぶ!」
PRESS
2018 .6 .29
次の100年を見据えた働き方改革を推進するパナソニックで、ローンディールの導入が決定!
MEDIA
2018 .6 .26
大手社員がレンタル移籍、ベンチャーで修業 ローンディール、価値創造ができる人材を育成
MEDIA
2018 .6 .25
2018年8月号『NEW INNOVATOR 99 新しいイノベーション!日本の担い手99選』に当社代表 原田未来が選出
EVENT
2018 .6 .15
人生100年時代に求められる人材育成・組織開発とは
MEDIA
2018 .6 .6
部下を子ども扱いする上司はもう、いらない。これからの組織を考えよう
MEDIA
2018 .6 .4
パナソニック 他社で働き能力開発「越境学習」
MEDIA
2018 .5 .30
大企業でできない経験をベンチャーで積む「レンタル移籍」とは?
MEDIA
2018 .5 .29
大手からベンチャーへのレンタル移籍「ローンディール」は日本に根付くのか
MEDIA
2018 .5 .29
大手からベンチャーへのレンタル移籍「ローンディール」は日本に根付くのか
MEDIA
2018 .5 .24
企業間レンタル移籍をやってみてどう変わった?体験者が本音を語る
PRESS
2018 .5 .21
企業間レンタル移籍のローンディール、経済産業省の「グレーゾーン解消制度」を活用して経済産業省・厚生労働省から事業に対する公式見解を取得
MEDIA
2018 .5 .17
大企業社員がスタートアップに「レンタル移籍」! チカク梶原健司さん、関西電力田村博和さんに本音を聞く
PRESS
2018 .5 .16
NTT西日本から、世界初の人工流れ星事業を展開する株式会社ALEへのレンタル移籍が開始。
MEDIA
2018 .5 .10
部下を子供扱いする上司は不要〜エリック・バーンに学ぶこれからの組織論
EVENT
2018 .5 .1
働き方改革、副業解禁、人生100年時代に組織はどう変わるべきか【ローンディールフォーラム2018】
MEDIA
2018 .4 .23
大手社員がベンチャーで修業 ~ローンディール:企業間の社員レンタル移籍プラットフォームの運営
MEDIA
2018 .4 .20
大手社員がベンチャーで修業 ~ローンディール:企業間の社員レンタル移籍プラットフォームの運営
MEDIA
2018 .4 .13
NTT西日本、若手出向「起業家の目」培う ニーズを理解、連携深く 関西共創 大手×スタートアップ(3)
MEDIA
2018 .4 .13
第8回稼げる国土専門委員会 (参考資料3)ヒト・モノ・カネ・情報の流れを生み出すしくみの事例
PRESS
2018 .4 .9
企業間レンタル移籍プラットフォーム「ローンディール」を通じて、日本郵便・NTT西日本等から5名のレンタル移籍が開始、導入企業は累計10社を突破。
PRESS
2018 .4 .9
企業間レンタル移籍プラットフォーム「ローンディール」を通じて、日本郵便・NTT西日本等から5名のレンタル移籍が開始、導入企業は累計10社を突破。
MEDIA
2018 .3 .1
『スーツやネクタイはいったん“封印” ーー郷に入っては郷に従う“企業間留学”とは?
EVENT
2018 .3 .1
人生100年時代に求められる人材開発とは
MEDIA
2018 .2 .28
「顔が見える」から信頼 NTT西の起業家との協業
MEDIA
2018 .2 .19
2018年2月19日発売号『LIFE SHIFT 学び直し編』「働きながら学び直す」「会社を辞めずに異職種体験」
PRESS
2018 .2 .9
大鵬薬品工業株式会社にてレンタル移籍の導入が決定。第一号案件として、音楽SNSアプリ「nana」を展開する株式会社nana musicへのレンタル移籍が開始。
EVENT
2018 .2 .1
【働き方を考えるカンファレンス2018】働くを定義∞する
MEDIA
2018 .1 .31
“レンタル移籍”で変わる未来ーー個人の成長と企業の価値創造に新風を起こすプラットフォーム
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