プレスリリース

ローンディール、コーポレートサイトを全面リニューアル 　〜共同代表体制1年を経て、新ミッション「変容の連鎖」の発信を強化〜

明治安田生命保険が「レンタル移籍」を初導入。ベンチャー企業での新規事業経験を通じ、主体的に価値を生み出す人財の育成へ

「レンタル移籍」累計400名を突破、経営人材を“外で鍛える”時代へ 〜人的資本経営の高度化を背景に、次世代リーダー育成施策として導入拡大〜

KDDI社員が副業型越境プログラムを活用して投資先プロジェクトへ参画。「出資だけで終わらない」事業支援と人財育成の共創へ【2026年5月よりside project第９期がスタート】

NOK株式会社、35歳以下の経営幹部候補育成に「レンタル移籍」を初導入。 若手社員２名が選抜で、ベンチャーで1年間の実践経験へ

【国内初・大規模調査*】レンタル移籍による「イノベーター資質」の向上を科学的に実証。260名の統計分析で全項目が有意に向上

ローンディール、品川CCとスポンサー契約を締結！レンタル移籍という共通の発想から、挑戦と成長の循環を社会に広げる

オンライン越境研修「outsight」のファシリテーターに伊藤 景司氏が就任〜ソニーやスタートアップでの豊富な「0→1」実績を持つ事業開発のスペシャリスト〜

スタートアップ20社で、26名の大企業人材が１月からプロジェクトを一斉スタート！【社外兼務型越境プログラム「side project」第8期】

越境は“体験”から“組織の変化”へ「越境トレンド2025」人材流動化が進む今、ローンディールが見る越境の現在地