プレスリリース

ローンディール、大企業の幹部候補人材を地方自治体へ送り出す「LoanDEAL ImpAct」を提供開始 〜企業の次世代リーダー育成と地域課題の解決をつなぐ、官民共創型の越境人材育成プログラム〜

社外兼務型の越境研修「side project」、累計参加者300名を突破 〜第10期は新規6社を含む9社24名が参加、導入企業は累計36社に〜

ローンディール、NTTドコモ「docomo academy」に共創パートナーとして参画 〜2026年10月開講、第7期目から社外企業にも本格展開。越境実践型へ進化〜

ローンディール、特許庁主催「スタボノ」のプロジェクト伴走・調査研究に参画 〜大企業人材の越境支援で培った知見を活かし、プロボノチームの挑戦を後押し〜

ローンディール、コーポレートサイトを全面リニューアル 　〜共同代表体制1年を経て、新ミッション「変容の連鎖」の発信を強化〜

明治安田生命保険が「レンタル移籍」を初導入。ベンチャー企業での新規事業経験を通じ、主体的に価値を生み出す人財の育成へ

「レンタル移籍」累計400名を突破、経営人材を“外で鍛える”時代へ 〜人的資本経営の高度化を背景に、次世代リーダー育成施策として導入拡大〜

KDDI社員が副業型越境プログラムを活用して投資先プロジェクトへ参画。「出資だけで終わらない」事業支援と人財育成の共創へ【2026年5月よりside project第９期がスタート】

NOK株式会社、35歳以下の経営幹部候補育成に「レンタル移籍」を初導入。 若手社員２名が選抜で、ベンチャーで1年間の実践経験へ

【国内初・大規模調査*】レンタル移籍による「イノベーター資質」の向上を科学的に実証。260名の統計分析で全項目が有意に向上