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明治安田生命、オンライン越境研修「outsight」の累計参加者が100名を突破〜ベンチャーの経営課題に挑戦することで、新価値創造に向けた企画創造力を強化〜
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人材でつなぐ大阪・関西万博の“ソフトレガシー”!MUIC × ローンディールが推進する関西の人材越境施策に阪急阪神不動産・NTTメディアサプライが参画!
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出光興産がオンライン越境研修「outsight」を導入〜ベンチャーのリアルな課題に取り組むことで課題解決力を強化〜
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NTTメディアサプライ、アイシン、他1社が新規導入!大手8社34名が参加する「side project」第8期がスタート
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朝日新聞社、ミドルシニアのキャリア支援に「レンタル移籍」を初導入──50歳以上社員の自律的なキャリア形成支援で「人的資本経営」を推進
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日産自動車、東芝テック、富士通、小野薬品工業、オリコの5社が継続活用!10名の「レンタル移籍」が10月より新たにスタート。
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書籍『越境人材〜個人の葛藤、組織の揺らぎを変革の力に変える』9月26日発売!個人と組織を動かす「越境」の最前線を描く一冊
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スタートアップ22社で、34名の大企業人材が9月からプロジェクトを一斉スタート!【社外兼務型越境プログラム「side project」第7期】
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本間 浩輔氏 監修、「越境人材」をメンバーにもつ上司のマネジメント力を磨く1on1講座、第3期実施へ
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書籍『越境人材〜個人の葛藤、組織の揺らぎを変革の力に変える』9月26日に発売決定!人材・組織変革の新潮流である「越境」の10年間を凝縮!
