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10/19 NEC、NTTドコモの中堅社員が本音で語る！越境経験がおよぼした「キャリア自律」と「エンゲージメント」への影響【越境学習がわかる全11回｜キャリア自律#４】

10/12 キャリアへの肯定感と成長意欲を喚起する、業務時間20％の越境プログラム『side project』【越境学習がわかる全11回｜キャリア自律#3】

10/5 社員のキャリア自律に有効な「レンタル移籍」とは？【越境学習がわかる全11回｜キャリア自律＃２】

スタートアップ27社で、35名の大企業人材が9月からプロジェクトを一斉スタート！業務時間の20%・3ヶ月間の「side project」を通して、大企業人材がスタートアップの事業推進に貢献

9/27 小国士朗さんと考える、キャリア自律とエンゲージメント向上の両立に向けて企業ができること【越境学習がわかる全11回｜キャリア自律#１】

9/21 小野薬品工業は経営者育成としてなぜベンチャーを経験させるのか？導入から３年で見えてきた効果と課題【越境学習がわかる全11回｜経営者育成#3】

9〜11月連続セミナー『経営者育成・キャリア自律・事業創造を加速する、越境学習がわかる全11回』を開催

9/14 経営人材に必要なマインドや視点を身につけられる『レンタル移籍』とは？【越境学習がわかる全11回｜経営人材育成#2】

9/7 小杉俊哉先生と考える「これからの経営者育成」【越境学習がわかる全11回｜経営者育成#1】

株式会社デンソーの若手・中堅層向け人財育成施策「トレーニー制度」に「レンタル移籍」を提供。

ビジネス発想力を強化するオンライン越境プログラム「アウトサイト」。８＆９月は「MENU COMPANY、リワードローブ、インターホールディングス、セガエックスディー」の登壇が決定！

Zホールディングスシニアアドバイザー本間浩輔氏が、ローンディールのアドバイザーとして参画！