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ローンディール、非営利セクター向けに初となる「次世代リーダー育成プログラム」を提供開始

京セラコミュニケーションシステム株式会社（KCCS）が「レンタル移籍」と「side project」を同時導入！『自律と選択』をコンセプトに、キャリア支援制度の選択肢を社外に拡張。

スタートアップ25社で、30名の大企業人材が5月からプロジェクトを一斉スタート！

三菱ＨＣキャピタルが「レンタル移籍」を導入。イノベーター人材を育成し人的資本強化を目指す。

ヤマハの音響エンジニアが宇宙ベンチャーへ「レンタル移籍」。異業界で事業創出経験と経営視点の獲得を目指す。

株式会社ローンディール、一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に入会　―「越境」による人材流動化の推進を目指して

特許庁主催、スタートアップでプロボノする越境プログラム「スタボノ」でローンディールが内省プログラムを提供し、越境経験をサポート！

森永製菓から異業種ベンチャー2社へ「レンタル移籍」。次世代を担う事業を推進する人材の育成を目指す

MUGENLABO Magazineで『side project』活用企業のインタビュー記事が続々掲載！

＜全3回無料＞LoanDEALセミナー挑戦者のリアルボイス｜大企業人事向け「越境経験による成長と導入効果」を徹底解剖！

プレジデント「新しい挑戦への機運を高め組織の風土変革にインパクトを」

大手4社が継続導入！パナソニックコネクトも新規参入した「side project」第6期がスタート。ベンチャーの9割が受け入れに満足。

ミドルマネジメントが「他流試合」で新たな視点を拓くオンライン研修「outsight」、アルムナイ向けイベント「オフサイト」を開催！

ローンディール、NAGOYA INNOVATOR’S GARAGEのプログラムパートナーに！東海地方のイノベーター育成支援に参画。

やりたいことを形にしたいけど、何から始めていいか分からない方へ。100人のマイプロジェクトを生み出した「4th place lab」のプログラムを無償公開！

大企業からベンチャーへのレンタル移籍の1年に密着！～宇宙ビジネスに挑んだエンジニアのドキュメンタリー動画を公開～

スタートアップ30社で、40名の大企業人材が1月からプロジェクトを一斉スタート！

ローンディール、インパクトスタートアップ協会に、第５期正会員として加盟！

まいにちdoda「『WILL（意志）』は人生の羅針盤。キャリアの迷いが消える、やりたいことの見つけ方」

日本の人事部「WILLを起点に自律型人材を育て、組織パフォーマンスを高める3つのポイント」

ワタシゴト「［体験談］社会人のレンタル移籍、1年間で人はどう変わるのか？」

明治ホールディングス、森永製菓など計8社が、業務時間の20%を活用した越境プログラム「side project」第5期に参画！

LoanDEAL Forum 2024「人を惹きつける会社は、社員を社外で育てている」開催レポート＆動画を公開

ログミー【IVSレポート「大企業の組織風土改革〜イノベーティブな機運づくり」】

大企業のミドルマネジメントを「他流試合」で覚醒させる！実践研修「outsight（アウトサイト）」のファシリテーターに藤本あゆみ氏が就任

スタートアップ27社で、36名の大企業人材が9月からプロジェクトを一斉スタート！

ローンディール、さとのば大学の私募債を購入！地域に飛び込む大学生の、社会課題解決への挑戦と成長をサポート

月刊先端教育「自らのWILL（意志）を起点にしたリスキリングが求められる」

CORECOLOR「私のやりたいことって何ですか。意志を持って進むための『WILL「キャリアの羅針盤」の見つけ方』」

MUGENLABO Magazine「大企業→スタートアップのプロジェクトに参画する「side project with MUGENLABO」始動から9ヶ月、〝クロスボーダー人材〟が語った成果と気づき」