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NTT西日本から、風景の流通を手掛けるスタートアップ「株式会社ランドスキップ」へのレンタル移籍が開始

【豊洲の港から】ヒューマンリソースシェアリング～新しい働き方で生まれる新たなビジネス～

【OneJAPAN vol.3】大企業からベンチャーへのレンタル移籍、仕組みの紹介と実現の背景

見えないぐらい遠くに橋が架かった時、新たな何かが生まれる

5月号　中堅企業の役員、大企業の社員が、ベンチャーで働いたらこうなった！

会社に在籍し続けながら、まったく新しい経験をする

企業間レンタル移籍プラットフォーム「ローンディール」を、NTT西日本・トレンドマイクロ等が導入

挑戦するチャンスは、もっとたくさんあっていい

「レンタル移籍」で「二刀流人材」を育てる

あの大企業はレンタル移籍の導入を決め、ベンチャー企業に挑む者たちは何を志すのか？【LoanDEALフォーラム2017春】

株式会社ローンディールが提供する企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」、NTTドコモで導入が決定。事例発表イベントを3月21日に開催

【働き方を考えるカンファレンス2017 「働く、生きる、そして」】境界を越えて、働く。

ビジネス界でも「レンタル移籍」始まる！　大企業のあなたにある日オファーが？

なぜ企業は社員を社外で挑戦させるのか？彼らが活きる組織とは？

【スマイルズ×パナソニック】個人が出向で得た経験を、組織の利益に還元するには？

【スマイルズ×パナソニック】ベンチャー出向に失敗はない？　実践者が語る「レンタル移籍」成功の条件

イノベーションを起こすのはジョブズ型出戻り人材である?LoanDEAL原田未来さんに聞く、「レンタル移籍」による育成の可能性

「レンタル移籍」で人材育成　大手からＶＢへ仲介

オープン出向制度で「日本的な人材の流動」をつくる

企業間レンタル移籍「LoanDeal」に人事や新規事業担当は注目かも

LoanDEAL「HRアワード2016」にて優秀賞を受賞

日本の人事部（主催：株式会社アイ・キュー、後援：厚生労働省）HRアワードにて優秀賞

企業間の人材レンタル移籍サービスで初の取締役レンタルが決定

経営者だって新しい働き方を求めてる。システム受託開発会社の取締役が、社員2名のベンチャー企業にレンタル移籍！

TM研究会 2016年シンポジウム-日本が目指すこれからの働き方改革-

社外での挑戦がなぜ組織の未来に必要なのか？

Forbes JAPAN主催「NEXT RISING STAR」AWARDにノミネート

パナソニック、スマイルズも実践！”出向”を通じた人材育成とその効果

全国90,000人の人事キーパーソンが選ぶ表彰制度「HRアワード2016」に「LoanDEAL」がノミネート

組織を超えた人材育成を考える日本の人事部「HRアワード2016」ノミネート企業によるパネルディスカッション