ログミー【IVSレポート「大企業の組織風土改革〜イノベーティブな機運づくり」】

今年7月に開催された日本最大級のスタートアップカンファレンスIVS（インフィニティ・ベンチャーズ・サミット）に、ローンディールの原田が登壇しました。

「大企業の組織風土改革〜イノベーティブな機運づくり」をテーマに、渡瀬ひろみ氏、椿奈緒子氏、麻生要一氏とともに登壇し、トークセッションが行われました。大企業で新規事業を成功させる際の要点から組織風土の変革方法まで話をしています。

ぜひご一読ください！

【レポートはこちら。全６回】
①たった30年前は「世界で最もイノベーティブな国」だった日本
麻生要一氏が新規事業創出にかける思い

②「絶対に儲からない」と言われた事業が売上500億円に
『ゼクシィ』生みの親が語る、新規事業に挑戦する意味

③大企業が新規事業を始める時に「陥りがちな罠」
失敗パターンから学ぶ、成功に導くためのポイント

④新規事業の提案は「下から」ではなく「横から」攻める
役員を納得させ、新規事業の企画を通すためのコツ

⑤左遷と思われがちな新規事業部門、どう社員をモチベートする？
大企業で新規事業を立ち上げる際の注意点

⑥“絶対にうまくいかなくなる新規事業の進め方”とは
大企業の組織風土を変えるためのはじめの一歩