日本の人事部「AI時代、企業は『ホーム』になれるのか――越境学習が育む「教養」の価値と企業がセーフティーネットになる未来」

日本の人事部に、ローンディール創業者原田未来と認定NPO法人抱撲 理事長 奥田知志氏のインタビューが掲載されました！

効率と即答を求める現代、容易に答えを出さずに他者と出会い「問い」を発見するプロセスの重要性を指摘しています。
単なるスキルアップを超え、他者の気持ちを想像する「受援力」や「教養」を育むためのヒントが詰まった内容です。
人事担当者が向き合うべき本質的な問いについて、対談しておりますので、ぜひご覧ください！

▼記事はこちら

AI時代、企業は『ホーム』になれるのか――越境学習が育む「教養」の価値と企業がセーフティーネットになる未来