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組織のWILLの浸透に、”ビール作り”というソリューション。『飲むWILL醸造プロジェクト』始動!ローンディールのオリジナルクラフトビール「越境エール」も完成
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ENEOSが「レンタル移籍」を導入。エネルギー業界の変革期において新規事業をリードできる人材の育成をめざす。
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業務時間の「20%」を活用した越境で、社員のキャリア自律を促進する新プログラム「side project」を本格開始!KDDIとの協業プログラムで越境学習の裾野を拡大
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ビジネス発想力を強化するオンライン越境プログラム「アウトサイト」。6&7月は「LOOVIC、ヘッジホッグ・メドテック、アーバンエックステクノロジーズ、将来宇宙輸送システム」の登壇が決定!
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大企業社員100人×ベンチャー経営者が本気で議論する実践研修「outsight(アウトサイト)」が2周年!参加者の経験と実績をインフォグラフィックにまとめました。
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個人のスモールスタートを支援する「4th place lab」が企業連携!JR東日本・三菱重工の社員向けに開放し、イノベーションや組織活性化を支援
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ビジネス発想力を強化するオンライン越境プログラム「アウトサイト」。4&5月は「エナジード、Awarefy、コネクテッドロボティクス、ミツカリ」の登壇が決定!
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ローンディール、三菱重工グループの組織風土改革を支援。公認コミュニティ「EKKYO BASE」とアドバイザリー契約
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住友電工が、社員のベンチャー企業留学を開始。自社技術を活かし事業推進できるリーダーの育成をめざす。
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ミドルマネジメント層への越境学習としても注目高まるアウトサイト。2&3月は「トモイク、COクリエイト、レシカ、ビートラスト」の登壇が決定!
