LoanDEAL（レンタル移籍）

トヨタ紡織が「レンタル移籍」を導入。東海地方の車部品メーカーで、越境プログラムの活用進む

ローンディールの越境プログラム、導入大企業が100社突破！経営者育成・キャリア自律・ミドルマネジメント研修等の目的に応じた複数のプログラムで利用が拡大

“これからのいい会社とは？”「& LoanDEAL」タブロイド版vol.13を発行しました

日本経済新聞「Inside Out バラ色ではなかった副業」

日経Human Capital「これからの良い会社の条件とは？」

【レポート】大企業のイノベーションに「プロパー社員」が必要な理由

ログミー「米国の成長企業の共通点は『オープンイノベーション』のうまさ日本でも始まっている、伝統企業をしのぐ新興企業の台頭」

NTT東日本が「レンタル移籍」を導入。幅広い経験と視野を有する経営人材の育成をめざす。

【レポート】「越境学習」を、経営者育成として活用するための要件とは

ENEOSサンエナジーが社員のレンタル移籍を開始。エネルギー業界の変革期において新規事業を推進する次世代リーダーの育成をめざす。