新着情報

ログミービズ「アイデアは出るのに、話すと“で、何が言いたいの？”になる理由　解像度高く考えられる人が備える“3つの要素”」

越境は“体験”から“組織の変化”へ「越境トレンド2025」人材流動化が進む今、ローンディールが見る越境の現在地

明治安田生命、オンライン越境研修「outsight」の累計参加者が100名を突破〜ベンチャーの経営課題に挑戦することで、新価値創造に向けた企画創造力を強化〜

ログミーBusiness「脱・WILLハラ／夢ハラ〜やりたいことがない若手と信頼を築く対話術」

人材でつなぐ大阪・関西万博の“ソフトレガシー”！MUIC × ローンディールが推進する関西の人材越境施策に阪急阪神不動産・NTTメディアサプライが参画！

ウェブメディアWellulu『「越境」はなぜ人を成長させるのか？ ローンディール創業者と現代表が語る、10年間の軌跡』

出光興産がオンライン越境研修「outsight」を導入〜ベンチャーのリアルな課題に取り組むことで課題解決力を強化〜

NTTメディアサプライ、アイシン、他1社が新規導入！大手8社34名が参加する「side project」第8期がスタート

朝日新聞社、ミドルシニアのキャリア支援に「レンタル移籍」を初導入──50歳以上社員の自律的なキャリア形成支援で「人的資本経営」を推進

日産自動車、東芝テック、富士通、小野薬品工業、オリコの５社が継続活用！10名の「レンタル移籍」が10月より新たにスタート。